Investim in cunoastere, investim in mediu, investim in viitor. Fiindca succesul nu e posibil fara respect fata de angajati, fata de partenerii de afaceri si fata de comunitatea din care facem parte.
Calitate, mediu, sanatate si securitate ocupationala
De aceea, una din preocuparile noastre constante o reprezinta mentinerea si imbunatatirea continua a unui sistem certificat de calitate, mediu, sanatate si securitate ocupationala a proiectelor, produselor si serviciilor noastre, care ne asigura competitivitatea interna
si internationala.
In scopul materializarii acestei politici, avem fixate urmatoarele obiective:
• “Zero neconformitati” la receptia lucrarilor;
• Mentinerea unui sistem certificat de Management Calitate & Mediu & Sanatate si Securitate Ocupationala in conformitate cu standardele europene;
• Respectarea in totalitate a termenelor de executie angajate prin contract;
• Responsabilizarea si implicarea intregului personal in vederea realizarii unor proiecte conform cerintelor specificate de clienti;
• Achizitionarea de utilaje si echipamente de ultima generatie in vederea cresterii productivitatii si eficientei, care respecta standardele internationale pentru protectia mediului;
• Stimularea instruirii continue si autoperfectionarea intregului personal;
• Instruire lunara privind sistemul de management QMSSO, pentru asigurarea dezvoltarii profesionale;
• Realizarea unor lucrari de inalta calitate, fara a prejudicia resursele naturale limitate, protejand sistemul ecologic din zonele de operare si cele invecinate prin masurile necesare ocrotirii si conservarii biodiversitatii, evaluarea eventualelor pericole ecologice pentru toate categoriile de lucrari, prevenirea si reducerea impactului poluarii asupra mediului.
Responsabilitate sociala
De asemenea, ne mandrim ca suntem un promotor in aplicarea standardului SA 8000 in Romania, primul standard cu implicatii sociale, ce vizeaza imbunatatirea conditiilor de lucru, avand la baza principiile conventiei privind drepturile omului.
Implementarea standardului SA 8000 presupune:
• Masurarea performantei companiilor in 8 zone cheie: munca, sanatate si securitate
ocupationala, libera asociere in asociatii colective, discriminarea, practici disciplinare,
programul de lucru, remunerarea;
• Investigarea si rezolvarea problemelor angajatilor sau ale partilor interesate, precum si
luarea unor actiuni in vederea corectarii acestora;
• Mentinerea si imbunatatirea permanenta a sistemului de management
al responsabilitatii sociale.
In ultimii ani, Grupul de Firme Selina s-a implicat intr-o serie de actiuni comunitare:
• Sustinerea actiunilor de reconstructie/renovare a locuintelor distruse de inundatiile 2010,
actiune organizata conform misiunii si conceptului dezvoltat de organizatia
Habitat for Humanity International;
• Sponsorizarea asociatiilor de binefacere: Asociatia Pro Valoarea
(dotare cu mobilier a sectiei Nou nascuti a Spitalului Municipal Dr. “Gavril Curteanu”,
sprijin mamelor care isi cresc singure copiii), Asociatia Protejati Copiii Oradea,
Asociatia Veteranilor de Razboi Oradea, Asociatia Pensionarilor Bihor, Crucea Rosie Filiala Bihor,
Asociatia Fortuna Beius, Asociatia Gheorghe Sincai;
• Sponsorizarea evenimentelor culturale: Selina Invest a fost partener oficial al
Festivalului de Teatru Scurt Oradea, editiile 2010 si 2011;
• Sponsorizarea competitiilor sportive: echipele de fotbal FC Bihor, Motorul, sponsorizare
pentru organizarea evenimentelor All Star Game 2010, Cupa de Tenis Selina, Cupa Stihl
a Taietorilor de Lemne, Concursul National de Atelaje;
• Sponsorizari sub forma de burse acordate elevilor si studentilor romani, copiilor talentati;
• Donatii in sprijinul unor cazuri medicale grave;
• Oferirea gratuit, pe o perioada de 3 ani Primariei Oradea, a unui spatiu complet utilat si
dotat cu toate facilitatile unei gradinite moderne, (bloc 4, Calea Aradului)
pentru activitatea Gradinitei de Stat nr. 36.